【清華大學計量財務金融系教授兼科管院學士班主任　余士迪／遠傳電信股份有限公司人資副總　吳炳耀／前北京甲骨文軟件系統股份有限公司華東暨華西區董事總經理　李紹唐／華碩電腦股份有限公司人資長　侯英豪／富邦文教基金會董事　陳藹玲／國立清華大學經濟學系教授兼科技管理學院院長　黃朝熙／眾弘企業股份有限公司總經理　嚴樹人　聯合推薦】


人力資源顧問：
前美台電訊（AT&T）人事處長　李益恭先生／中華人力資源社會責任協會理事長　林知明先生／萬騰創意人資管理顧問公司總經理 　趙培真小姐　　　

熱門科系vs興趣科系
打工v.s社團活動
研究所v.s.就業
高普考vs外商企業、本土企業
如何撰寫履歷、應徵面試及未來職場進修注意事項


可以幫助指引目前正在求學的大學生在生涯規畫找到其方向，且更可以協助那些剛出社會 1－2 年的年輕人修正其生涯規畫，值得一再閱讀。
【前北京甲骨文軟件系統股份有限公司華東暨華西區董事總經理　李紹唐】

值得所有的人閱讀參考，求職者、雇主、人資主管甚或獵頭公司、顧問都可以從書中得到一些啟示。 　　　　【華碩電腦股份有限公司人資長　侯英豪】

深入其境的經驗分享，包括學校課程的選擇、社團的參加、出國與否、實習打工的重
要性、乃至履歷表的填寫和面試技巧，都有非常值得參考的建議！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【富邦文教基金會董事　陳藹玲】

提供了大學生與準大學生職涯規畫的一盞明燈，我強烈推薦本書給全國高中職與大專院校的年輕學子們。
【國立清華大學經濟學系教授兼科技管理學院院長　黃朝熙】


※生涯規畫一百問 精選問答
Q1：如果我的成績不好，是否該選擇轉系？
Q14：一般大學的學生與技職體系的學生是不是有所差別？技職下的學生會比較差嗎？
Q15：管理學院學的東西很廣不如其他學院深入，該如何保持競爭力？
Q16：企管的學生常被說學的很多，但樣樣不精，該如何提升自己的競爭力，以避免這樣的窘
境呢？
Q17：向工商企業求職時，師範大學的學歷與一般大學有何差異嗎？
Q18：文學院的出路是否相較其他學院少？該如何增加自己的競爭力？
Q19：學好英文到底是要學到多好呢？第二外語學什麼比較好？
Q20：和未來有關的職涯問題要問誰才好？
Q21：當不知自己的興趣在哪是不是就先念管理學院，因為管院的文憑較好找工作？
Q22：若大學生將來想自行創業，應如何規畫大學生涯？
Q23：哪些理工科系的學生畢業後最容易找工作？
Q100：你對加班有什麼看法？

面對當今眾多且雜亂的科系與激烈的競爭環境，多數大學生對自己就讀的科系不甚了解，對於自己的生涯規畫更是毫無頭緒，心急的家長們也常愛莫能助。為了讓所有大學生都能對自己的未來有所規畫與掌握，並幫助父母了解孩子目前所面臨的壓力及需要的協助，我們將大學生常有的問題與解答一一做了調查與彙整，本書所有的寶貴建議都是顧問群累積一、二十年以上的經歷，可以提供我們做為借鏡與學習。我們三位大學生與三位人力資源專業顧問進行了深度訪談，將大學生心中從選課選系等學涯規畫，到對求職就業的所有疑問，全部詳細解答。
相信大家對於自己的生涯規畫感到相當的陌生，到底什麼是生涯規畫？生涯規畫有什麼樣的好處呢？在本書中都有詳細的介紹以及許多參考案例。藉由訪問幾位專業顧問後，不僅對自己未來的方向更加確定，對很多大學生常有問題也得到很好的解答，例如常有人會問：「如果我想要進入外商，該做什麼準備？」、「我只有一張冷門科系的學士文憑，要如何能獲得面試官的讚賞？」、「我已經大三了，但對主修所學不感興趣，該怎麼辦？」本書集結了所有大學生常見的問題，每個問題都直通我們內心最深的疑惑，作者在諮詢多位人力資源與生涯發展顧問後，將其意見彙整成冊，除了包含豐富的生涯規畫方向指引之外，在本書最後也附有專門介紹大學生該如何撰寫履歷表的步驟與技巧，經由書本內容循序漸進的引導後，相信各位必能有所收穫，讓自己的未來不再徬徨。
在此感謝所有提供寶貴意見的人力資源與生涯發展顧問們，在本書籌備撰寫的過程中給予建議與指導，也由衷感謝中華人力資源社會責任協會的全力協助，沒有他們此書將無法完成。最後，但願大家在閱讀完本書之後，能對自己的生涯規畫有具體的了解，並在未來的人生道路上走得更加平穩踏實。

要如何利用本身優勢讓自己鹹魚翻身?

案例一：
一位自五專英文科畢業的同學，畢業後她覺得自己除了英語能力並無其他專長，所以決定繼續攻讀某技術學院的企管系，兩年後順利取得學士學位，但是念完企管系後又覺得企管系所學甚廣，並沒有專業技能的培養，將來出社會後還是缺乏一技之長，所以決定深入人力資源管理的部分，繼續直升MBA人力資源的研究所，並順利取得碩士學位。
由於對於人力資源這塊領域非常有興趣，畢業後順利應徵到某人力資源公司，不僅具備專業知識背景，加上優異的英語能力，更讓她在職場上無往不利，雖然當時只是五專英文科畢業，但藉由正確的生涯規畫，還是能夠期待她在職場上出類拔萃的表現。


案例二：
一位自某國立大學政治系畢業的同學，認為單憑大學學歷無法在職場上生存，所以沒有詳加思考後就決定攻讀政治研究所，就因為聽說擁有碩士學歷較容易找到工作，憑大學學歷較難找，但是她並沒有預先思考自己的生涯規畫，與直攻研究所的利弊分析。雖然她也知道念完二年的政治研究所，在日後進入職場後不一定會有顯著的加分效果，之後一定會面臨更大的求職壓力，其實最重要的是她忽略了自己的潛能，她認為自己考不上企管研究所，所以就自動放棄這個選擇，若國立大學政治研究所與私立大學企管研究所相比較，若她能選擇後者，反而對於求職是一個很大的加分效果。MBA可說是進入工商業界的跳板，任何不具商學背景知識的同學都可在此階段重新學習，MBA中所學的商業管理與組織能力，都是日後進入職場上可發揮運用的技能。
相較於案例一，這兩個案例是相對的，由此可見生涯規畫對於自己的未來是多麼重要，事先的準備可減少日後浪費的時間，所以盡量及早規畫自己的人生，未來在職場上的際遇也會很不一樣。

以上內容節錄自《大學生職涯規畫全攻略：生涯規畫一百問》文◎許博翔、張妤如、楊翼丞◎著；白象文化出版

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許博翔 清華大學　科技管理學院學士班 2009 年入學，在學中
張妤如 清華大學　經濟系學士班 2009 年入學，在學中
楊翼丞 臺灣大學　經濟系學士班 2009 年入學，在學中