「耶斯特丹」與「圖馬洛」是大學同學，兩個人都以優異的成績畢業進入溫頓證券服務，事實上耶斯特丹在學時顯然是比圖馬洛輕鬆擁有好成績，只是進入企業工作三年後，兩人卻有截然不同的命運。同樣是高材生，為何在職場上會有完全不同的境遇？
答案就在「價值的天平」上。
全球經濟衰退延燒到今天，企業倒閉、裁員、無薪假……絕大部分的人都開始擔心著自己的工作以及未來，本書中「價值天平」的觀念將是您掌握未來的救贖之一。
如果你在擔心自己成為裁員名單的一分子，你就一定要了解「價值天平」！
如果你正要轉換下一個職場挑戰，你就一定要呈現「價值天平」！
如果你正在思考人生下一步路該如何走，你更要悟通「價值天平」！
「價值天平」所呈現出來的狀況，將會深深影響我們的人生、成就、周圍朋友的行為模式，以及我們在這波經濟風暴過去之後的未來！
本書作者藉著兩個虛擬人物耶斯特丹（Yesterday）與圖馬洛（Tomorrow）的職場故事貫穿全書，提出的「覺醒」、「定向」、「學習」、「交換」、「行動」等五個「價值砝碼」及「價值天平」等概念，幫助職場人在學歷不變、技能不變、年齡不變及資歷不變的情況下，有效的增加個人的市場價值。
作者深入淺出地闡述個人自我創造價值的意義，藉著書中安瑟經理引導耶斯特丹的五堂課的學習與省思，引導讀者主動積極創造價值，藉以保持競爭優勢，進而讓生命充滿意義。
「價值天平」，是這波經濟風暴中，您不得不重新修正的省思。本書所有觀念將幫助您提升自我價值，在競爭激烈職場工作中脫穎而出，成為企業爭相聘任的搶手人才。

「不要問國家為你做了什麼，要問你為國家做了什麼？」美國總統總是很有智慧的，一句話，就將全美國的人心從負向思考，轉到了正向思考。
四十多年後的今天，全世界開始受到了經濟衰退浪潮，絕大部分的人都開始擔心著自己的工作，自己的未來……
我無意去分析每個事件中，企業扮演的角色到底是對是錯，裁員的決策是公義或是沒人性。我只想提出一個很重要的概念，那就是任何生命體，到了存亡關頭時，他唯一想到的，也必須努力奮鬥的，只有他的「生存」。
每一個上班族的朋友，都是一個生命體。
同樣的，企業本身也是一個生命體。
生命總會找到自己的出路，這不就是「侏儸紀公園」裡的名言嗎？
當企業這個生命體必須去找另一條生存出路時，你在不在這條「出路」上？這個答案就決定了你為什麼會在，或不在裁員名單了。
同樣的，這個答案也就決定你的價值了。
※
有天，有家工廠裡的生產線故障了，廠裡的技工來看，都查不出哪裡出了問題。於是，就請來了原廠的一名維修專家出馬。專家看了一分鐘，就拆下了馬達旁的一個面板，換了一條保險絲；神奇的，機器就開始運轉了，生產線也可以開工了。
但是，帳單來了之後，廠長看到了報價單上面的數字，簡直就要發瘋了，喊道：「神經病啊，才來弄個五分鐘，換一條保險絲，就要收費一萬元。」說完，就把報價單退回去給專家，只見專家在上面又多加了幾行字，寫道：「換保險絲，100元；知道在哪裡換保險絲，9900元。」
這就是專家的價值。
「而你呢？問問自己，你在家裡，在公司，在職場，在人際互動上，你有多少價值？有多少不可替代性？」
甘迺迪總統的這句話，點出了當時美國人民只想靠政府的懦弱與不想扛負責任，他鼓舞了所有美國人民主動，正向的行為。
我也想透過這本書，讓所有讀者都可以了解，在這個嚴峻的關頭，每一個人的價值將更被嚴格地檢視，所以，請轉個念吧：
不要問價值為你做了什麼，要問你為價值做了什麼？

●同班的兩名同學
台上，經濟學教授正在講解著「機會成本」的概念，台下，坐滿著六十多位經濟系的學生。教授：「舉個例子，一個男生在舞會中，另一端，有著一位金髮高挑美女，和一位棕髮波霸美女，而現場開始放著慢舞的音樂了……」
右前方的一群男同學狂叫：「當然是要約波霸啦！」
後方的女同學也不甘示弱地回道：「男生～哼！永遠都是下半身思考，當然是要約金髮高挑美女啦！」
正當兩派人馬各持己見時，只見教授不急不徐地道：「好啦！不管你們是用下半身思考，還是左右腦思考，我只是要告訴你們一個概念：約了金髮美女，那你就損失了與波霸共跳一舞的機會，而這個機會，就是各位要考慮的機會成本！」
此時，第一排一位金髮帥哥舉手問道：「教授，所以你的意思是，我們現在坐在這裡上課，就損失了去外面釣馬子的機會囉？」
講話的，叫做「耶斯特丹」。他是班上公認很聰明的一位學生。
然而，他的室友都同意，耶斯特丹很聰明，但是不用功；只是令人氣結的是，每次都不見耶斯特丹下課後溫習功課，但在考完試後，發現他的成績卻總是高人一等。
「圖馬洛」就是這位氣到不行，卻仍是耶斯特丹死黨的室友。
耶斯特丹和圖馬洛就是本書的兩位重要的角色。
兩人都是雲桑經濟學院的高材生。兩人也都有著相同的成長背景。兩人對於未來，也都有著美好的憧憬。
唯一比較不同的是：
耶斯特丹是屬於天資聰穎的學生，不用太努力，但是常常是班上第一名的學生。
圖馬洛是屬於後天苦讀的學生，當耶斯特丹已經在打呼大作好夢時，卻會看到圖馬洛還在複習今天的課程。
但是，也就是這一點點的不同。
讓耶斯特丹畢業的成績，只略贏圖馬洛0.6分。
然而，不論如何，兩個好朋友都以班上前兩名的成績畢業，也順利地雙雙被邀請進入了他們夢想中的公司：溫頓證券……

●不同的三年後
很快地，三年過去了。耶斯特丹和圖馬洛在這三年後，各自有著不同的境遇。
讓我們先看圖馬洛。簡單來說，他升官了。
圖馬洛大約在一年前，就被安瑟經理提拔，成為「市場投資處」的副理兼分析稽核。
「副理」的位置就是僅次於「經理」，也就是說，圖馬洛成為市場投資處中，僅次於安瑟經理的三位副理之一。
而「分析稽核」更是一個不得了的工作；他有權針對特每一位分析師的報告，不定時地抽查，並檢視分析師在進行分析報告時，程序是否正確，數據是否引用正確，他必須確保分析師所進行的每一份報告都是依照標準程序進行的，以保障整個處所提供的報告品質。
就像我們剛剛提過的，圖馬洛升官了，他也受到了安瑟經理高度的信任與喜歡。

然而，耶斯特丹的結果就完全不同了。簡單來說，他被資譴了。
這一天，耶斯特丹正式收到了他要被資譴的通知信。雖然心中早就有了預期，但是耶斯特丹仍是有些困惑，於是，他展開了和安瑟經理的最後一次面談……
──節錄自《序曲》

羅亦耀
他畢業於清大電機系，卻從來沒有從事與電機系相關的任何工作；他熱愛與人群互動，所以選了一份和電機差距甚遠的工作─教育訓練講師！連續四年，企管雜誌評選為「500大企管講師」之一！
●團康魔法城訓練中心執行講師
●麥巨卡索訓練中心執行講師
●管理雜誌500大企管講師
●台大、師大、中原、實踐、陽明、清大、交大、元智、東海、文化等38所大專院校及社團的客座講師
●台積電、鴻海、神達集團、新光三越、Hyatt Taipei、裕隆Nissan、佳能Canon、中國時報、尼爾森市調、大眾銀行、光寶科技、大眾電信、美強生、富邦證券、福特汽車、家樂福、利惠、Levi’s、佐丹奴、惠氏藥廠、教育電台、鎮金店、金百利克拉克、康軒、花仙子、遊戲橘子、建達國際、佳營電子、來雅紙業、統合開發、台灣人壽、永慶房屋、百事食品、亞歷山大、宏正自動科技、伸鳳、中鼎、衛道科技、微風廣場、布爾電腦、中華電信、愛佳倍集團、福營科技化學、宅配通、保誠人壽、福永生物科技、法國巴黎人壽等企業訓練講師。