◎女性在職場，如何奪回人生的主導權？請靜靜的閱讀，才能到達最後美麗的風景。
◎與作者周旋！她是一個城府很深的人，用盡機巧埋下許多伏筆，然後突然間在毫無預警拋出一絲解答。
◎將現實和虛幻巧妙地融合為一，字裡行間隱藏著許多多元、自省的對話，從閱讀而來的療癒力量，很神奇，也很強大。

遺忘過去的人，會忘了自己；
因為迷失，會找不到通往未來的路。
為了尋回真實的自己，
必須踏上一條宣戰的旅程。

女性職場生涯最大的目標就是，
翻轉性別、努力工作、證明自己、獲得長官賞識、換得更多金錢，
以求達到經濟自主和人格獨立？

在全球變遷的巨大浪潮衝擊下，人只是滄海之一粟，同時，
一個新的世界秩序也已經儼然成形，且正要展開。

此時，請讓我們以成人的眼光，
重新去了解跟思考成長期時，世界所發生的事。
這些探索，可以讓我們的內在孩童重新成長，
也重新建構對世界的看法，拓展眼界，也與過去和解。

讓我們跟著主角阿莉，從不自覺的黑暗當中，走向光明；
放棄依照別人眼光與期待的存活方式，
逐漸活出心中藍圖裡的自己，整合與拼湊出嶄新的自我。


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自序

二○○七年初夏，抱著滿懷的不甘心與疑惑，我離開了職場、離開了我唯一熟悉的生活方式。在那之前，我生活唯一的目標就是「努力工作、證明自己、獲得長官賞識、換得更多的金錢以求達到經濟自主」。而這個目標，卻在一夕之間，如泡沫般破滅。當時的我心中充滿怨氣，並沒有意會到這是上帝為我的健康、家庭準備的療癒契機。
因為原生家庭所發生的事，我心裡一直有個很大的破洞。一方面，缺憾，逼著我不斷地努力，想要改變原生家庭的命運。另一方面，我又想要建立一個完整的家庭生活，好讓記憶中的破碎，得以過去，獲得我理想中的圓滿。之後，在我洗手作羹湯，家庭、親子關係真的獲得修復。同時，我也做了許多題目的學習。主題含括了某幾個特定的產業，和現行商業環境中的問題及轉變。還有，就是想要挖掘在今日世界中，尤其是東西方世界對「領導」這個課題的看法。探索後的結果雖讓我雀躍，但是能為這世界、為我帶來什麼改變嗎？老實說，我還在努力拼湊整幅圖畫，想要找到新世界的面貌，跟自己新的定位。這一場預期以外的冒險，對於我最大的祝福，就是讓我得以成人之姿，以成人的眼光，重新去了解跟思考我成長期時，世界所發生的事。這些探索，讓我的內在孩童重新成長，也重新建構對世界的看法，拓展我的眼界，也與過去和解。
在我探索的期間，世界進行了一場大變革。二○○八年的金融海嘯捲走了許多人的致富夢；石油價格暴起暴落造成了綠色能源的崛起，可以一時出現令投資人傻眼的負價格，然後又捲土重來，高價再起。亞洲的韓國跟台灣，相繼出現民選女性總統；睡醒的中國，不甘於只扮演世界血汗工廠集中地的角色，積極挑戰美國的世界強權地位；美國積極推動泛太平洋區域經濟整合，中國也推出「一帶一路」政策，企圖將經濟版圖拓展到中東甚至歐洲，而在同一時間，歐盟卻面臨英國脫歐引起的崩壞危機、中美貿易談判引起新冷戰、各國債務高疊、金融秩序可能因為長期低利率面臨前所未有的挑戰……。變革的規模，可比擬為一次無聲的世界大戰。若從知識的角度，金融海嘯後的改變，真的是目不暇給。我才明白，直覺裡出現的典範轉移（paradigm shift），比管理學書上寫得更加錯綜複雜。寫這本書的念頭，就在這樣詭譎多變的環境裡萌芽。
改變的浪潮所移動的速度、頻率與規模，比我們想像中更快、更多、更大。許多人，無奈的、被動的、默默的承受著分娩般的陣痛，在他們的生命中的各個層面進行著改變。每一個社會的中堅份子，往往是肩負最多責任的人，卻也是承擔最多掙扎的人。除了要面對生存的壓力，還得領著上一代跟下一代，釐清方向，一同找到通往未來的路。他們也是面對最多疑問、疑惑、疑慮、恐懼，跟拒絕的人。大部分的時候，也是期待跟要求在拖著他們的腳步。
這幾年，社會反商、反企業的聲浪，讓我很疑惑也很沮喪。多年以來，雖然自己過著的生活是以勞換酬的模式；然而，在每一個工作中，我著實地體會到，創新的商品和服務，是社會進步不可缺少的動力。而且，每一次的創新，都將世界帶到新的領域。也許，是一道阻隔的牆，讓我們的社會對企業界的人有所誤解。其實，在光鮮亮麗的外表下，充滿了很多小人物們奮鬥、流淚，可歌可泣的故事。他們無懼於因服從而致使身心靈的破碎，無懼於政策上導致的文化、法令落差，前仆後繼地踩踏在浪潮的翻覆中，在種種不可能的任務當中堅忍不拔，尋求逆轉勝的契機。
原生家庭與工作的苦難，塑造了我以目標為導向的性格。但是，在工作了一段不算短的時間後，許多問題不自主的從心裡發出。我曾納悶，這是否算中年危機的一部分？還是我本性就是屬於難順服、好思辨的那型？許多的問題，在我內心裡激盪不已，逼得我無法抗拒，非得靜下來整理，尋找答案，滿足內在對於真理與知識的饑渴。
聖經有一段經文說：「你們得救在乎歸回安息，你們得力在乎平靜安穩。」在這段不平靜時間內，深入了解外在環境的變動與震盪，卻重新與自己內在核心的力量連結。這一段追尋之旅，讓我越發自覺渺小。人，在巨大浪潮的衝擊下，只是滄海之一粟。也發覺，一個新世界秩序已經儼然成形，正要展開。
考量讀者群的人口數，與自我成長的期許，這本書，一開始是用英文寫的，然後，我再翻譯成中文。是否出版，我內心掙扎了很久。一方面，覺得自己才疏學淺；另一方面，是害怕這本書達不到自己期待的價值。小說型態的故事，是我在深入考量後，認為可能既是最好的溝通格式，也是呈現自己最好的模式。畢竟，在自己成長與追尋的過程中，文學曾占了相當程度的比例和份量。筆是輕的，整理自己卻是沉重的。如果，因為我的耕耘，讓這本小說中的人物帶來迴響、省思，能繼續陪著一些人在未來的時空走下去，那我也心滿意足了。
在新世界來臨之前，回顧自己的歷程，我發現我們這個年齡層的人，剛好夾在傳統與開放中間。我們曾經目睹與陪伴過二戰後出生的長輩，與他們走過戒嚴前的不自由、物資艱難的困苦。在成長過程中，我們見證過世界經濟進入極度工業化的繁榮，體悟過條件式歧視與霸凌的痛，享受過非理性繁榮所帶來的便利，也體會過極度工業化對人性帶來的損傷。但是，也是因著幾個世代的忍耐與韌性，建造了一個非凡世界的面貌。我們這個世代，是那麼的獨特。因為這份獨特，我想用一個故事，為這一段時空留下聲音。希望藉由一個故事，為這一段時空默默承受，卻結出愛、信心、盼望與義的果子的人，留下聲音。
我創造阿莉這個人物，想要為共同走過這個時空的人，留下一個故事。
自我成長的期許、職場上的挑戰、倫理責任的壓抑、情緒勒索，讓阿莉埋藏內心的未竟之事成了引爆點。當世界大談著提升女性的專業地位，擴增女性在領導權能的影響力時，期盼女性跨越隱形的文化地雷，獨當一面，相較於男性，女性在情緒的高感受力和對家庭的負擔，反而成為女性在扮演領導職權的缺陷。如何使用女性領導力的優點，成為一個技術性題目。
當職場中還在以異樣的眼光來看待情緒地雷時，在教會裡，有著不同於世界的律。這個律是上帝的律，卻帶下了深層心理醫治的關鍵──讓人在回歸聖潔、憐憫的愛後被接納；回歸在真理下，人應過的生活方式，回歸上帝眼中真實的自己。讚美、誦吟經文，在外人看似傻憨，卻是在實踐「與喜樂的同樂，與哀哭的人要同哭」的群體生活，帶下平等與謙卑。人心在信望愛的群體品格薰陶下，得以找回內在的力量與定位。在美善的文化當中，苦難得以分擔，群體文化也藉此被建造，孕育出一朵大愛的花朵。
故事中的威力和阿玉，則是根據我心裡對上帝的形象所塑造出來的人物。在人需要幫助、安慰，和智慧時，他們總是以僕人式謙卑的形影，溫柔地給予人扶持與力量。
人生，本來就是一場爭戰。在我們高呼人應該生而平等的同時，卻處處存在著不平等：財富的不平等、能力的不平等、性別的不平等、權利義務的不平等……，任何的不平等都可能把我們捲入黑暗當中。平等，卻得靠著意識上的堅持，竭力維護與達成。在這個世界裡，還有許多努力有待我們完成。然而，真正能改變不平等的，不是威權的強迫，而是愛與慈悲的體現。愛，似乎不是人與生俱來的屬性，而是得窮極一生努力習得的功課。只有當人願意俯伏在比自我更崇高的精神之下，願意真誠地以愛與慈悲來對待世界的人、事、物，才能戰勝內心的黑暗，離苦得樂，實現和平的喜樂。
雖然說新世界已來到，老實說，現今世界的狀態，依然很像《聖經》的第一卷〈創世記〉所描述的：地是空虛混沌，淵面黑暗。許多事情有待我們與下個世代繼續探索，繼續爭戰，繼續改變，繼續建造。這時候喊著「宣戰」，也是宣告性的自我喊話──向著不確定未來所伴隨的困難宣戰，向著自己的命運、傳統的包袱，向著不公平、黑暗，或是那個只敢擁有卑微信念、不敢擁有夢想的自己宣戰。若不宣戰，就沒有力量去推開過去的包袱，推開重圍，邁向充滿未知數與不確定的未來了。這也是我為什麼要以《宣戰》來為本書命名。
開始寫的時候，我是帶著迷惑寫的。一方面，寫作是極乾渴的梳理過程。另一方面，因為不知道寫作的冒險，會引領人到甚麼樣的終點，所以更讓人顯得無助。整個寫作過程，也是我跟自我搏鬥的過程。起點，從一個自己定義的「我」被消滅了。在那個階段，只能沉默地臣服在說不出的痛苦當中，小心翼翼地去觸碰自己內在的感受。接著，等到自己稍有能量去想、去寫，隨之而來的，是急著在吉光片羽般的經驗、記憶、尋找文字表達。奇妙的是，當文字把一塊塊的片段串起後，意義被整合起來。寫作的末了，我解決了自己的迷惑，也療癒了自己。理性和感性，終於恢復平衡。我突然領悟到：「我是眾人，眾人皆我。」的道理。這樣的領悟，讓我深感自由。
這本書並非一本抗議社會對待不公、要求女性平權的書，也算不上是一本描述職場權謀、勾心鬥角的職場現形記，但是你可以在生活中經常看到類似的人物出現在身邊，同樣的情節重複地發生，它就是一個生活的故事！
寫作跟閱讀是寶貴的資產，文學的世界讓我們得以從不同的觀點參與他人的世界。透過作家所建構、敘述的文字與世界，我們得以與那世界裡的人互動；我們內在的感受，藉由文字的共鳴，轉化成意義。不僅讓我們自己被理解，也讓我們能更多地理解人。透過這樣的互動，我們會成長得更寬廣，而且，越來越有同理心。
對於這意料之外的寫作機會，我衷心地感恩，正如對我人生中曾獲得的機會一般感恩。謹將最誠摯的感謝獻給我親愛的先生和我們的兩個孩子，謝謝他們在這段時間的包容和支持；還有許多為我打氣的好朋友、編輯，尤其是在我身旁一直以樂觀跟信心看待的先生。沒有他們的鼓勵，這一本書不可能完成！最後，感謝天父，是祂永遠不放棄的愛，讓我最終也勝過了自己的脆弱。

一、難題

二○○五年十一月
頭腦清楚的人，對自己的人生，多半有個願景與自我期許。願景、自我期許、與能力結合，能讓一個人在專業領域成為翹楚，閃爍發光。至於，是否能打造出非凡的成就，則端看個人的聰明才智、努力、機運，跟環境的時勢。有道是，「英雄造時勢，時勢造英雄」。
阿莉不太愛講話，在人群中不愛出鋒頭，不長舌，不高抬自己。但若要挑選個認真負責的人，阿莉的聰明才智、能力、負責的態度，絕對能讓她入選的。交給她辦的差事，她總是可以冷靜清晰地理出頭緒，找到重點，不推託，不拖泥帶水，三兩下搞定。做的事，常常都是先鋒部隊處理的疑難雜症。在這家公司裡面，真要認真列出個「巾幗不讓鬚眉」的排行榜，阿莉鐵定是榜上有名的。從基層做起，在升遷上，以女人家來說，她算是爬得快的。
會走到商業領域的人，說穿了，都是為了賺錢，在生活上有物質的需要。只是，完全以金錢做為行動出發點時，最終都會落於偏頗；甚至，可能會因為心盲跟貪婪做出錯誤的決定，而淪入罪惡的挾制或陷入萬劫不復的苦楚。動機，才是一個人能否全心投入、熱情奔放的理由。有純正動機的人，愛人愛己，界線分明，經得起考驗和誘惑，隨時保持旺盛的動力與清醒的觀察力。做事沒有純正動機的人，頂多交差了事，過得不快樂，攪和著過日子。動機偏頗的人，就算再怎麼遮掩、自圓其說，還是會含混迷糊，往泥濘裡面打滾，最終總免不了失去人性，成為有肉體無靈魂的活死人。
跨到商業領域，並不是阿莉對人生的首要選擇。可是，不知道怎麼解釋，每逢到了人生的關鍵轉折點，往商業領域的路，就自然打開，機運自己降臨。大概也是年少時，家裡經商出過狀況，因為這樣，對於正當生意的知識，阿莉生出強烈的動機，願意多方面的學習跟嘗試。由於有強烈的動機，阿莉耐得了吃苦和煩躁；別人不愛吃的苦、花的功夫，阿莉總是願意彎下腰桿子去做、去學。不論是專業能力、反應度、連敬業精神，都可以被看成是標竿。一路，就這樣悶著頭一步一步耕耘。
因為不是出於甘心樂意的選擇，講到願景跟自我期許，阿莉總是有些奇怪的矛盾情愫。就算做得再好，她總是對自己的人生目標有些遲疑跟懷疑。這幾年，阿莉沒有自覺到自己杵在一個尷尬的光景，總要勉強自己為了名譽、家庭責任，「做」出敬業；讓她全心投入、燃燒熱情的動機，似乎岌岌可危，飄渺無蹤。
*****
傍晚六點鐘，辦公室裡面絕大部分的日光燈都已經關掉了。一排高級主管的辦公室門，也都已經關閉。整個辦公室沉寂得有點可怕，整片漆黑，只有阿莉一個人還坐在她的位子上，眼睛一動也不動地直瞪著筆電裡的工作表，一大串的數據，被整合成好幾張巨大的Excel工作表。
下班前，這些檔案才從財會部傳給她的。一整個星期，全公司總動員，就為了完成下個年度的預算。根據業務部門所給的全年銷售預測，公司裡每個部門都卯足勁來討論跟規劃整個年度應該做的工作計劃；這些工作計劃好不容易塵埃落定，最後轉成數字彙整在一個大檔案裡面。整個星期，公司鬧哄哄的，在每個部門丟出作業後，突然沉靜下來。至少，暫時是塵埃落定了。
「誰應該對公司的損益負責？」下班前，老總在關上他辦公室的門之前，突然對著阿莉的區域大喊了一聲，似乎是對損益這件事提出質詢。
老總前腳才走，不一會兒，阿莉桌上的電話就響了。電話是財會部經理淑玲打來的。
「阿莉，是我，淑玲。」
「什麼事？淑玲。妳不是忙著彙整預算的檔案嗎？一切都還好吧？這一個星期下來，你們部門該是兵荒馬亂的吧！」阿莉小心翼翼、友善地試探財會部的作業進度。
「還說呢……不過，我們應付得過來啦！工作就是這樣，沒得商量。妳還沒有要下班吧？老總剛剛交代，要我把匯整後的預算交給妳。好在妳還沒下班，一會兒妳收一下郵件吧！妳收了郵件後，我才能放心下班。」淑玲的語氣，低沉又謹慎，讓阿莉不由得緊張起來。
對這個突如其來的狀況，阿莉真的有點不知所措。她該怎樣詮釋老總下班前丟下來的疑問呢？按照公司層級跟職權來看，公司的損益工作，應當是老總自己的責任，也是他底下協理的責任。他們才是當為公司的損益把關的人。協理，比老總還早一個小時就下班了。下班的時候，不吭一聲就離開了。
阿莉被安排到這個職位之前，跟過老總做了幾年事。跟老總做事，讓她學到一件事，就是絕對不要質疑老闆的任何作為。如果老總要淑玲把整合的預算轉給她，大概就是要阿莉先過濾問題，事先做些分析，這樣老總才知道要往哪個方向下對策。
「那麼，妳把預算mail過來給我好了。」阿莉深深嘆了口氣。
「妳要小心一點喔，不要動到裡面的任何數字。」淑玲謹慎地提醒阿莉。
「放心好了，妳儘管下班吧！我哪一次不是小心翼翼，我不會動到檔案裡面的數字的。交給我來煩惱就好了，妳回家吧，明天見。」
公司裡面，淑玲算是阿莉可以講講話，也有一點交情的同事。淑玲算是個特例，她為人公平、和善、心胸開闊，而且講道理。
一開始，被安排來負責這個新部門時，阿莉就預期到會有狀況發生。「讓一個幕僚部門來管控公司的營運效率，真不清楚協理心裡在盤算什麼？」阿莉忍不住嘟噥。如果她能管得好，公司就能夠成為MBA課程的最佳案例。如果，她管不好，扮演的角色拿捏不當，全公司的同事可能會把她這個新創部門當成是高層主管的紅衛兵。進退都是兩難，她早就猜想到，未來這一年不會太容易，否則，協理也不會天外飛來一筆生出這樣的部門，交給她負責了。
不一會兒，阿莉收到檔案。為了節省時間，阿莉一手握著滑鼠，一個個點開那些工作表。另一手握著手機，迅速靈巧地撥了一個電話。電話響了一下，接聽的是個斯文又溫柔的聲音，「喂……。」
「老公，是我，阿莉。」
「怎麼啦？」
「今天，可能又要加班……」
「又要加班？搞什麼？」男人的聲音顯然有點惱怒，說罷，無聲的寂靜。
「阿信，對不起，這個工作就是這樣嘛。我想，等進入軌道後會好一點。」阿莉幾乎是用一種乞求的口吻回應。
「聽著，阿莉，妳的工作絕對不會變得更好。妳加班的狀況持續多久了？那只是一個工作，妳沒有必要賣命，知道嗎？妳已經幫他們做太多了，不應該讓他們那樣壓榨妳。」
阿莉不知道該怎麼回應，只能用靜默來回答。
電話另一頭傳來一聲長長的嘆息。然後，阿信冷漠與毫無起伏的聲音打破了短暫的寂靜：「算了吧！我已經不想說了，那是妳的人生。妳媽走後，妳就變成不可理喻的工作狂。不，應該更早。早在妳爸走之前，妳就是一個瘋狂的工作狂。妳到底要讓妳的不安全感控制自己多久？」男人在電話那頭冷冷地質問。
一次次的意見不和，讓阿莉很緊張。這情況已經不是一天兩天的事了。阿莉知道先生阿信一直很渴望擁有家庭生活。可是，阿莉始終沒有準備好滿足他的期待。或說，對於這一件事，她直到目前都沒有意願，也沒有渴望。她認為，一旦她的夢想達成後，阿信的這些願望，自然而然就水到渠成了。
打電話給阿信時，已是傍晚六點半。阿莉心裡盤算著，接下來的兩個鐘頭要好好地專注在這些數據上，至少得把各部門的計畫跟預算完整地看過一遍。看著那些試算表，她心裡頓時明白過來，這件事相當複雜，怕是得花些時間來奮戰。阿莉估算要完整看過所有資料，可能不只半天，必須專心一整天才能消化完。然後，應該還要花個半天到一天的時間來做模擬的試算。
「老公，不要那麼說。這不是壓榨，工作就是這樣嘛。我會盡快完成，趕快下班回家，好嗎？餓了的話先吃飯，不要等我。」阿莉輕聲細語地說，深怕又觸怒了阿信。今天晚上，她已經沒有體力應付任何壓力了。她心裡暗暗地禱告，但願今天晚上除了跟這個難題抗戰以外，回到家後，不用再跟阿信的情緒風暴周旋。她還在想，該說些什麼話讓阿信消氣。阿信聽起極度地冷靜，她知道，當他非常生氣的時候，就是這樣子。當他生氣時，說什麼都沒有用。看來，回家後，避免不了一場情緒冷戰。
「隨便妳吧！」沒等阿莉接話，阿信悶聲不響把電話掛了。
阿莉坐在桌前發了一會兒呆。然後，深深吸了口氣，把手機放在一邊。她趕緊抓起一支筆，拿出筆記本，想辦法讓自己的思緒平穩專注。其實，兩人婚後就不斷為阿莉的工作狀況而爭吵。阿莉極度想要有個事業，所以，完全被工作掌控，整個心思都放在工作上。阿信只好妥協，接受一個在家心不在焉、工作至上的老婆。
上個星期，阿莉的公司剛完成了另一次的組織調整。根據兩個大客戶的量產計畫，公司要從五百人成長到一千五百人。公司在台灣維持著五百人的編制好幾年了，整個營運，除了研發、業務、財會，跟一些行政部門外，還有兩條近兩百人的生產線。
根據最近剛談好的案子，公司得馬上擴張，而且得在很短的時間內完成，才能應付得了客戶的出貨計畫，這不過是一個月前的事。照客戶的需求，新的出貨計劃得從隔年一月開始啟動。不足的生產力得從中國大陸支應，這星期內，製造部門也規劃好了產能計畫，至少要延攬一千名作業員，才足以因應。
公司裡的每一個人都很清楚，接下來必然會有很多變化。面對這樣的成長速度，阿莉不敢想像，同事們要怎麼應付將來的挑戰。一個月內，大陸工廠要召到將近一千名作業員，光是面試、教育訓練，就有忙不完的事。她真的不知道，工廠要怎麼辦到？
幸好母公司在大陸有一座很大的工廠，他們可以跟集團承租工廠的場地，眼前還不需要煩惱硬體設施。對此，上層主管早已經談妥。現在需要做的，就是確保在量產之前，所有的事情都布署妥當。這些布署工作，包括建構不同的工廠部門、產線、當地工廠的物料供應、作業員的技術，還有很多營運所需要的工作制度與程序。基本上，就是在什麼都沒有的基礎上，建造好一個能夠運作的工廠。更令人發顫的挑戰是，這個工廠要能立即運作，沒有機會和時間預作學習。什麼學習曲線，完全沒那回事。沒有所謂嬰幼兒期或兒童期的階段，工廠必須像個成熟而且強悍的大人一樣，馬上面對、迎接所有的挑戰。所有的主管早就動員起來，根據預算上的銷售預測，準備好一套工作計劃來對應客戶的需求。事實上，現在正是關鍵時刻，預算裡所有整合的資料都非常非常重要。
做為一個員工，阿莉有很多優點。但是，她的主管特別欣賞的，應該是她懂得察言觀色的能力。阿莉跟過的老闆，從來不需要跟她解釋太多，因為，她總是可以根據收到的訊息，做出正確的判斷跟行動。因此，這時候，她研判，老總應該急需知道，這版預算能不能讓公司獲利。如果沒有獲利的話，可能得砍掉一些工作、或降低成本，把獲利給擰出來。
不管怎樣，在這關鍵時刻，阿莉不能逃避責任。她不想跟阿信爭吵，也不想把自己工作上的壓力轉移給他。看著那些試算表，她很快下了一個決定，先做一版損益的模擬試算看看。
「天啊！怎麼那麼糟糕！」損益模擬出來的結果，讓阿莉大為訝異。根據預算的營收，材料成本跟製造成本、管銷的費用，這版預算是虧損的。阿莉深怕有任何疏漏，來回小心地檢查，然而，損益模擬的數字，跟匯整在檔案中的資料，全部正確無誤。
時間飛快，阿莉瞄一下時間，已經八點半了。若等下順路買點吃的，回到家差不多九點過後了。她迅速關上筆電，裝到帆布背包中，從皮包中撈到了車鑰匙，準備下班回家。一整天下來，已經疲憊到頭腦發昏。可是，她心裡面還在煩惱，回到家後，該怎麼做，才能讓阿信消氣。

以上內容節錄自《宣戰》洪佳伶◎著．白象文化出版
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洪佳伶

經歷
－ 揚明光學 業務處副處長
－ 中強光電客戶 服務處系統整合經理
－ 奧圖碼科技 英國分公司 客戶服務部經理
－ 華新科技 國外部業務

學歷
－ 國立成功大學外國語文學系第80級畢
－ 外貿協會貿易人才培訓班第12期畢業
－ 陽明交通大學科技法律研究所推廣教育碩士學分班